08. 03. 2021.

Intervju s IN2-ovkom: Odgovornost i ustrajnost recept su uspjeha

Jasna Slivnjak dugogodišnja je IN2-ovka koja će reći da je tu došla steći nešto iskustva, a onda se ipak zadržala 😊 Povodom Međunarodnog dana žena, razgovarali smo s Jasnom o njenom poslu, pristupu radu, ali i o tome jesu li žene u poslovnom svijetu danas zaista ravnopravne muškarcima.

Krenimo s uobičajenim pitanjima: kako je išao tvoj razvojni karijerni put, koliko dugo radiš u IN2?

U IN2 počela sam raditi u srpnju 2009. godine, na što bih sad rekla “ajme meni pa tu sam već skoro 12 godina”. Došla sam u IN2 (svoje drugo radno mjesto) naučiti posao ili barem dio, nadograditi se, da bi se mogla razvijati dalje i dalje, vjerojatno negdje drugdje. Ali ja sam još uvijek ovdje. Moje radno mjesto ne zvuči ekstra zanimljivo ljudima koji nisu u tom poslu, ljudi sa strane (i moji prijatelji naravno) doživljavaju moj posao kao nešto izrazito dosadno, zamorno i nerazumljivo, ali ja se u tome snalazim i vjerojatno zato i nalazim. Moj dobar prijatelj kaže – moraš poznavati dobro (bilo što u životu) da bi to zavolio. Što više znam i što sam sigurnija u svoje znanje, to više volim to raditi. Trenutno sam na mjestu  samostalnog računovođe s najvećim naglaskom na području dohotka od nesamostalnog rada. Područje je dosta osjetljivo, a odgovornost je u skladu s time. Surađujem sa svim odjelima unutar firme, najviše ipak sa HR-om te vanjskim institucijama poput Porezne uprave, FINA-e, HZZO-a, HZMO-a, banaka i revizorskih kuća.

Zašto voliš raditi u IN2?

Volim svoj posao, volim ekipu s kojom radim i još imam prostora za razvoj!

Nedavno si primila nagradu BestIN2 za poseban doprinos tvrtki. Iako je stručna komisija donosila finalnu odluku, nominirali su te kolege s kojima najviše surađuješ. Možeš li s nama podijeliti neki svoj recept za dobar timski rad?

BestIN2 nagrada je nagrada koju ću pamtiti, sigurna sam, do kraja života. Lijepo je znati da te kolege, a onda i stručna komisija cijene i da između tristotinjak ljudi tvoje ime iskače. Recept za timski rad: postoje osnovne stvari kojih bi se svatko od nas trebao pridržavati, a za mene je to asertivno ponašanje prema svakoj osobi u timu, svakom suradniku te odgovorno i usmjereno pristupanje svakom zadatku. Na te osnovne stvari svaki pojedinac doda još svoju posebnost, entuzijazam, i uspjeh je zagarantiran.

Koji su tipični izazovi na tvom poslu? Kako ih savladavaš?

Izazov je kad se na stolu pojavi slučaj o kojem ne znam ništa ili situacija u kojoj se do sada nisam našla. Kad zagrizem i udubim se u razotkrivanje rješenja, izgubim pojam o vremenu, zaboravim da nisam ručala, doslovce dubim na glavi dok situaciju ne riješim. Prilično sam uporna, ali mislim da je to vrlina u mojem poslu.

Imaš li koji trik kojim učiniš manje zanimljive poslovne aktivnosti zanimljivima? Kako okrenuti težak dan u pozitivnom smjeru?

Uvijek i u svemu ima boljih i lošijih dana, uspješnih i manje uspješnih, neki poslovi odnosno zadaci su zanimljiviji, neki manje zanimljivi, ali tako je sve u životu. Važno je znati da nijedna situacija ne traje vječno, odnosno da uvijek nakon kiše dolazi sunce (istina, nekad to sunce malo duže čekamo, ali uvijek dočekamo). Tako ja funkcioniram s „dosadnim“ poslovima - trudim se redovito ih odrađivati, da mi se „dosada” ne nagomila jer ionako je moram odraditi. Uvijek svemu pristupam pozitivno, ne trošim energiju na ono što ne mogu promijeniti.

Koje karakteristike poželjnih poslodavca bi izdvojila kao najvažnije? Što ti je najvažnije na radnom mjestu?

Izdvojila bih mogućnost za učenje, razvoj, napredovanje, zatim poticajnu radnu okolinu i uvažavanje pojedinca. Dobar šef i dobra plaća se podrazumijevaju, to ne trebam posebno naglašavati.

Što najviše cijeniš kod kolega, a što kod nadređenih?

Kod kolega najviše cijenim otvorenu komunikaciju I međusobno poštivanje. Kod nadređenih, dobre organizacijske vještine, stručnost, profesionalni odnos prema poslu, ali isto tako I ljudskost.

Kako provodiš slobodno vrijeme?

Slobodno vrijeme najviše volim provoditi u prirodi, u šumi, na planini, u svim vremenskim uvjetima. Za mene nema lošeg vremena, samo loše opreme! Volim i putovati, to mi, moram priznati, prilično već fali s obzirom na trenutnu covid situaciju.

Ovih dana obilježavamo Međunarodni dan žena pa 'ajmo malo i o ženama i radu. Misliš li da je ženama još uvijek teže napredovati u karijeri u odnosu na muškarce? Kakva su tvoja iskustva?

Mislim da je, bez obzira što se nalazimo u 21. stoljeću i što se puno toga već promijenilo. Osobno nisam imala loša iskustva, ali sam isto tako svjesna činjenice da je to tako jer moj sektor nije interesno područje suprotnog spola.

Kakva su tvoja iskustva rada u IT kompaniji, koja se još uvijek smatra dominantno „muškom“ industrijom?

Za sada pozitivna, jer ipak puno smo napredovali kao društvo, ali još dosta moramo i napredovati. Neke stvari što se tiče „muških“ ili „ženskih“ poslova nažalost još uvijek doživljavamo stereotipno i puno puta možda i nesvjesno reagiramo u skladu sa stereotipom.

Tema ovogodišnjeg Međunarodnog dana žena je „žene i liderstvo“. Imaju li danas žene dovoljno prilika da se razvijaju u liderice u svojim djelatnostima u usporedbi s muškim kolegama?

Mislim da prilika imaju, ali da se za istu stvar, pogotovo ako spada u „mušku“ djelatnost moraju puno više dokazivati.

Smatraš li da ima aktivnosti ili poslovnih područja u kojima žene imaju bolje predispozicije ili su vještije za obavljanje nekog posla? Ako da, koje?

Ima, istaknula bih da žene mogu više stvari odrađivati istovremeno, imaju oko za detalje, upornije su, a sve to mogu iskoristiti u bilo kojoj djelatnosti da stanu uz bok svakom muškarcu.

Da možeš uvesti neku mjeru na nacionalnoj razini, što bi predložila za postizanje veće jednakosti muškaraca i žena na radnom mjestu?

Nešto jako jednostavno i jeftino, bez puno filozofije – kvantitativnu usporedbu dvije jedinke na istom poslu kao dvostruko slijepi pokus.

Za kraj, što bi poručila današnjim djevojčicama ili djevojkama koje tek trebaju odlučiti o svom pozivu?

Birajte i borite se za ono što želite, bez obzira na barijere, ne odustajte od svojih snova.


Naše web stranice koriste kolačiće kako bismo vam omogućili najbolje korisničko iskustvo. Za više detalja pročitajte naša Pravila privatnosti. Pregledavanjem web stranice slažete se s uvjetima korištenja.